女性が転職を成功させるために必要とされることが、その採用理由を理解することだと思います。
採用官によっては、個人の個性を重視する場合や、職務経験を重視する場合、企業や仕事に対する誠実さを重視する場合など、様々あります。
もちろん、ある程度の採用基準もありますので、面接における自己アピールなどは重要になりますし、女性であれば、見た目も重要なポイントなります。
１０～２０分というとても短い時間の中で、自分の個性、自分が如何に企業にとって有益な人物であるか、今後はどのような仕事をしていきたいかなどをアピールしなければならないのですから、その要点をまとめるだけでも大変なことです。
しかし、その面接において、自分を良く見せようと思うばかりに、過剰な表現や脚色をしてしまうのは、よくありません。
面接官は人物を見るプロでありますので、そういった嘘は見抜かれてしまうことがほとんどですし、逆に不採用の理由になってしまうことになりかねません。
短い時間だからこそ、嘘、偽りのない、本当の自分を解ってもらう必要がありますので、面接を成功させるためには、自分を見つめなおし、きちんとした自己アピールポイントまとめておくことが、大切となります。
また、仕事に関する意気込みも、欠かすことのできないアピールポイントですが、だからといって、できない仕事や、やりたくない仕事をできるといってしまうということは、後に採用されたときに、自分の絞めることにもなりかねません。
転職できさえすればよい。と考えるのではなく、ありのままの自分を受け入れてくれる会社を探すというのも、一つの転職の成功の形であると思います。
女性が転職する場合には、年齢などの兼ね合いもでてきますので、よく考えた上で、転職について考えたいものです。
転職の際、採用される企業による面接は欠かせないものですが、同時に最も怖いものでもあります。
１０～３０分くらいの短い時間の中で、自分が如何に企業にとって有益な人物であるか、今後はどのような仕事をしていきたいかなどをアピールしなければならないのですから、その要点をまとめるだけでも大変なことです。
女性が転職を成功させるための、重要なポイントは自分を振り返ることです。
面接官に対して、自分をアピールするのに、その自分のことがわかっていないのであっては、話になりません。
自分の今までの学歴や仕事によって、どのようなことを身に着けてきたのか。
それを、採用された会社で、どのようにいかしていきたいのか。
どういったスキルや資格、素養などがあるのかをまとめる必要があります。
その作業において、おすすめできる方法があります。
アメリカで開発されたというブレインダンプと呼ばれるもので、とても簡単なものです。
やり方としては、なるべく大きな紙を用意して、一つ一つのテーマに沿って、それに関することをただひたすらに書いていくというものです。
就職面接のためであれば、自分のアピールできることに関して、頭が空っぽになるまで書いていきます。
資格があるだとか、英語が得意だか、仕事に関係しそうなこと以外にも、家族仲がよいだとか、本をよく読むだとか、本当に些細なことでも良いのです。
女性であれば、化粧が得意だとか、流行に敏感だということも、立派なアピールポイントとなるでしょう。
それらをいくつも出していくと、自分の得意分野や性格が、ある程度具体化されていきます。
そうして自分を見直すことによって、改めて、自分の得手不得手が把握できますので、転職に対しても、判断材料の一つになると思います。
女性であれ、男性であれ、転職は一つの転機です。
後悔のない転職とするためにも、とことん、自分を見つめなおしておきたいところですね。
